Escuela de Odontología constituye Comité de Implementación del Rediseño Curricular de la carrera

 

El Proceso de Innovación Curricular de la carrera de Odontología se encuentra en su última fase. Este año finalizarán la etapa de preparación y ajuste para implementar el plan de estudios innovado durante el 2027.

Liderar, coordinar y monitorear las acciones de preparación, ajuste e implementación del nuevo plan de estudios para la carrera de Odontología de la Universidad de La Frontera, es el objetivo del Comité de Implementación del Rediseño Curricular, constituido en el mes de marzo.

La comisión está conformada por un Comité Ejecutivo, con participación de integrantes del equipo de gestión de la Escuela de Odontología; y un Comité Ampliado, integrado por un representante estudiantil, directivos de la Facultad, académicos y académicas. Los representantes ejercerán sus funciones durante el 2026 y hasta el primer año de implementación del rediseño curricular.

“La etapa anterior, enfocada en la elaboración del rediseño curricular, fue liderada por el Comité de Innovación Curricular. Hoy iniciamos una nueva fase centrada en la implementación de ese trabajo. Durante 2026 desarrollaremos un proceso de socialización y articulación con docentes, estudiantes y a nivel institucional, con el objetivo de asegurar una implementación efectiva del nuevo plan de estudios en 2027”, señaló la directora de la Escuela de Odontología, Jocelynne Sandoval Grollmus.

El rediseño curricular responde a estándares nacionales e internacionales en educación odontológica y se alinea con el Modelo Educativo institucional y con los criterios de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).

“Entre sus principales innovaciones destaca la incorporación del sistema de créditos transferibles ( SCT) lo cual nos permite estimar de forma real la carga académica de nuestros estudiantes resguardando una de las áreas del Modelo Educativo, que es vida universitaria. Asimismo, el nuevo plan de estudios promueve un currículo flexible, centrado en el estudiante e integrado a los pilares institucionales, fortaleciendo la formación clínica, la salud comunitaria y la incorporación de herramientas tecnológicas, en coherencia con los desafíos actuales de la profesión”, indicó la directora de Escuela.

Tras presentar el rediseño curricular al Comité de Pregrado, la dirección de carrera deberá realizar la misma acción ante el Consejo Académico y Junta Directiva de la Universidad, para contar con el plan innovado aprobado a nivel institucional. No obstante, ante el visto bueno previo de la Vicerrectoría de Pregrado, conformaron el nuevo comité para avanzar en la etapa de preparación y ajuste.